CQI-9特殊过程：热处理系统评审（第4版）培训课程
培训背景：
渗碳操作系统评审会CQI-9: Special Process: Heat Treat System Assessment（HTSA）由澳大利亚小汽车工業雷霆行动集团网站AIAG的热工作任务工作任务项目组开发管理。AIAG于11年时间内11月上线的第一名版，200八年4月上线的2版，11年时间内2月上线的最后版，2050年6月发布消息了第四步版。
HTSA说出的热操作请求是对患者标淮和物料标淮的及时补充。热操作体系职称评估会应代替职称评估会一位机构考虑HTSA的请求及患者请求、镇政府规范请求和机构主观能动性请求的本事，也应代替对提供商的职称评估会。
HTSA的对方是在供应信息链中交立持继改造，讲求瑕疵避免，增多变低和无意间浪费的热正确处理工作系统化。HTSA与全球教育部认证的安全性能工作组织安排体制各类适于的食客特定的需求相融入，约定了调质处置工作控制系统的主要的需求。重在为汽車生孩子件和重要性售后服务件组织安排搭建调质处置工作组织安排体制供应两个适用的的方法。
IATF（國際汽年相当岗位组）隶属于各OEM在其消费者比较特殊追求两类对热正确清理装置初评入宪了追求，各个供给商的热正确清理操作过程都需按CQI-9追求操控并进行CQI-9复核。
2040年6月上传的CQI-9第四步版在再次版理论知识上扩大了约20%的方式并获取了部件方式。核心修改介绍有：
• 加强了CQI-9热除理系统的初审表的结构设计：每位法条上升了解到释，是为了热除理结构或审核中员在CQI-9实初审表的“必须和指引”改成为“必须”，并对有些法条进行了相关降重。
• 增大一个新的时表，即时表I：热冲压模具–Hot Stamping
“热机加工”也被是指干接觸到有学习经济压力硬底化、高超度废板材硬底化、有学习经济压力硬底化或模压调质。这些时候首选奥氏体化，如果同一调质并组成工件。调质是借助与模具冷冲压塑模一直接觸到来满足的，该模具冷冲压塑模用适宜的媒介实施企业内部水冷却。模具冷冲压塑模与大重量有学习经济压力机密切配合的使用，热操作时间间隔相比较较短。“热机加工注塑压延成型”是一个项专用用到轿车高超度钢板规格机加工注塑压延成型的创新技术设备。
• 再次表述了施行热处里设计评审意见的审核中员条件，把“评审意见人员管理应极具热处里技术应用域的学识”做为一项规范要求。
• 持续高温測試部门有好几处改进，如：SAT和TUS检查用的非需求性廉材料电偶自已经选择起在什么具体情况下都不宜以上2年的选择有效期；SAT永驻电偶通常非需求性电偶，但是与被测电偶属的不同方式，只能够N、B、R、S型电偶用于SAT永驻电偶；CQI-9第4版发布的生效日起3年内模似义表应变更为数据义表。
• 第三步版的7个整个过程表均做过有差异 阶段的合并。
• 用语表增多了34条用语。
培训目标：
• 新一轮理解热操作监管设备的相关特殊要求；
• 辨别的和达到客户异常规定要求；
• 可以获得有效果制定CQI-9的办法和思维；
• 学习的热外理阶段的控制的行之有效步骤；
• 甄别热补救过程中 发挥不了作用状态并采取相应防治来加入；
• 减少热进行处理产品设备的可能性。
培训对象：
• 热加工处理厂子中高管经营人员管理；
• 效率菅理指标体系菅理职工；
• 热补救新产品设计制作师；
• 工艺流程水利师；
• 车间安全性能控住水利项目工程师。
培训讲师：
周美术老师——CQI-9渗碳热治疗系统评审意见首席总裁培训学习师，最高级工程建筑师，汽車制造行业的品质服务方法模式认真咨询中心师，持久进行汽車标准模式、技艺研究探讨。曾持久在加工厂进行渗碳热治疗的专业技艺和的品质服务方法做工作。
王美术老师——感应加热职业 项目师，杭州九游会AG品牌集团厂家服务管理系统性联系有限贸易有限公司贸易有限公司CQI-9感应加热系统性评审意见续约培训讲师。不断转行感应加热标体制和技术设备应用探析，不断在主机箱厂转行感应加热职业 技术设备应用和重量服务管理系统性事情。
培训时间、培训方式：
l 培顺年月日：8月29日—30日（9：00-11：30，13：30-16：30）。
注1：参加线下、线上培训课程的企业客户，可向培训部人员申请选择适用的社会福利培训班学习，线上直播福利课程名额有限，先到先得！
注2：地推培训课居住一致准备，成本自行安排。
报名事宜、联络方式：
学车企业单位练习人或人事部门乃至每一位员工请填好《学车回访表》传真电话或电子为了满足电子时代发展的需求，qq邮件至技能教育培训基地，当我们将表明回访情況综合技能教育培训基本资料和会议服务组识运行，并于开课堂两周函发劳动合同制课堂上通报。
网络咨询座机号/网络传真：010-61225015
Q Q：458281180
电话微信同号：13011844395
附：
CQI-9特殊过程：热处理系统评审（第四版）培训课程大纲
弟一段 金属材质文件和热治理的基础框架内容
l 轻金属材质的高中物理机制耐磨性参数、物理化学机制耐磨性参数、机制机制耐磨性参数、技艺机制耐磨性参数及应响
l 彩石学知识点点知识点：典型晶格的类型、铁-碳不锈钢的状态图性能点、性能线及非常典型金相组织化
l 热外理基础上技巧（过冷水奥氏体等温冷确转换极其机构）
l 热操作的工艺评述（整体的热操作、外观热操作、物理热操作、铝的热操作）
l 热清理功能指標（淬强制、淬透性、回火不稳相关性性、回火塑性发生形变、发生形变板材开裂、太热过烧）
第二名节 热外理步骤抑制及潜在性的不起作用模式，进行分析
l 两类方式管理三维模型以及其管理手段
l 热办理工学艺过程中搭建举例说明技术参数选用
l 热清理隐藏的无效策略及影晌探讨（PFMEA）：按AIAG&VDA《FMEA工作手册》首个版讲学。【小队活動（热加工处理PFMEA）】
l 热外理阶段的操控还有操控计划书，按《APQP》第二个版讲解。
其三节 CQI-9热治理控制系统评审会的符合要求
l CQI-9热办理体系评审员的由來及的发展，CQI-9四是版公司变更方面
l CQI-9热清理软件系统评审委员的方向、审核中员机会及记录好手机截图，CQI-9热进行处理整体职称职称评审的采用依据极其职称职称评审应用程序
l 特定流程：热治理控制系统评审意见员表的东西和其评审意见员方法的详细完整传授，收录：
首先节 管理系统主要职责和水平策划案——20个条文，【党小组项目（模以车间认证）】
二是节 生孩子药厂车间和原辅料外理岗位责任——16个条约，【课题组活动组织（养成現場质量核审）】
l 特殊化期间：热处里系統复评意见表的方面以及复评意见小技巧的详解讲学（续）
再者节 设配——20个法律条文
l P3.1 热电阻
l P3.2 测试仪器用
l P3.3 模式精准度测试软件（SAT）
l P3.4 温暖更加均匀性各种测试（TUS），【小组长行为（模仿直播 核验）】
l 施工作业提交申请（18个法律条文）主要内容以及审查小技巧的详细分析授课
l 九种类热处里重要步骤调控的重要需求（重要步骤表A～I），其中包括环节中 机械装置和测试机械装置、气温在线测量实验仪器、环节中 跟踪速度、环节中 测试及进而测试速度及退火剂和悬浊液测试速度等标准要求。
l 参加考试